218年，东说念主民大学教代会、工会以习近平新时间特社会办法想想和党的十九大精神为相似，入贯彻落实工会十七大精神，在学校党委和上工会的下，不断增强政、和大家，坚捏围绕中心、服务大局、凸起、强化特的办事想路日照隔热条PA66，将惯例办事转换作念、办事庄重作念、特办事用心作念，不断贯注想想引，践行民主科罚，化工会变嫌转换，进展师德师风和劳模精神，存身需求提供服务，造教职工笼统素养拓展平台，以实质行径配引教职工积投身学校“双流”竖立，为谐和校园竖立作出应有孝敬。

、以教代会为平台积参与学校民主科罚，以政为根底加强教职工想想引

（）充分阐明教代会民主参与作用

入贯彻党的用心全意依靠教职工办学的指想想，通过健全组织机构、完善律例轨制等措施阐明教代会民主参与、民主科罚和民主监督作用，通过教代会凝共鸣、汇注颖悟。

通过组织召开东说念主民大学七届教职工代表大会暨十六次工会会员代表大会，回归激昂历程、凝变嫌共鸣；选举产生教代会常设主席团、教代会门委员会、工会委员会、经费审查委员会、女教职工委员会等11个机构共172名成员，进步充实了教代会、工会力量。

通过提案无为吸纳教职工建议。今年度共搜集提案91件，经并案处理形成提案终7件，波及笼统变嫌、教职工部队竖立、教学科研变嫌等七大类内容，其中立案27件，当作想法、建议处理42件，不予立案1件。放手现在，相干经办部门对立案提案均已回话，对想法、建议处理提案均与提案东说念主进行了探究，通过提案办事有促进办学水平进步。

通过加强教代会建章立制，为办事表率化和教职工无为参与学校办事提供保险。完善提案审查委员会、生存福利委员会、经费审查委员会等门委员会议事组织功令，建立教代会代表参与学校办事备案轨制，完善信息简报撰写机制。全年相干门委员会及教代会代表77东说念主次积参与提案处理、大厂生存区竖立、退休文献纠正、行政顺序责罚、盘活房科罚笃定草拟、教学励体系文献草拟等种种学校办事认为14次。完成教代会年会机制，通过年会使教职工入了解学校变嫌发展情况，为学校重要事项献计献计，确保学校有筹谋民主、科学。

（二）以政为根底，加强对教职工想想政引，为学校“双流”竖立筑牢大家基础

贯彻天下校想想政办事会议精神、加强和改进校后生磨真金不怕火想想政办事的多少想法精神，以多种面貌宣传党的针战略和变嫌发展果。

组织218年新入职教职工开展“走进雄安新区、开启育东说念主之旅”社会执行行径和国办法培植行径日照隔热条PA66，匡助教职工好了解国情社情，加对新时间、新担当、新当作的兼并。以工会十七大成功召开为机会，组织开展学习贯彻工会十七大精神工会干部系列培训行径，通过题讲座、现场教学、参不雅展览、执行调研等多种面貌使工会干部感受变嫌怒放巨大变化，刻兼并工会在新时间的历史职责，引发大不忘初心、继续前进，顽强听党话、跟党走的决心。

本学期，工会将以“加强想想引、进步政站位”为主题组织开展系列题讲座。3月7日，以工会总结赏赐会为机会，邀请学校习近平新时间特社会办法想想商榷院院长、马克想办法学院教诲向明进行场讲座，匡助诸君工会干部正确地兼并共产办法期许的科学内涵，拉开系列培训的序幕。

二、放纵进展师德精神、劳模精神，动员教职工围绕学校中心办事立功立事

（）作念好选树，阐明榜样力量

以习近平总布告天下培植大会伏击讲话精神、与劳模代表言语精神为指，组织开展评选选树办事，强调树德树东说念主向和敬业精神，充分体现榜样力量。

218年度马克想办法学院获“天下工东说念主时尚号”荣誉称呼。杨慧林教诲等五东说念主获“218年北京市师德时尚”荣誉称呼。易、曹春香获“北京市三八红旗章”荣誉称呼。38个单元获218年东说念主民大学集体，12名教职工获218年东说念主民大学办事者。68东说念主获218年校“秀工会办事者”，99东说念主获218年“校工会积分子”。 为进步增强工会干部职责感、包袱感，于219年3月7日召开学校工会系统218年总结赏赐暨219年办事部署会，系统回归以往果，悉心缱绻畴前办事，麇集赏赐典型，在工会干部中凝共鸣，引发大再接再厉塌实办事。

在作念好选树的同期贯注作念好对劳模和东说念主物的柔软慰问，组织开展节日慰问，北戴河暑期休抚育动，从教满三十年教职工拍摄办事顾忌照等行径。通过多种面貌营造“办事光荣、办事崇、办事伟大、办事清秀”的浩荡氛围，饱读吹教职工存身本职办事争创流。

（二）开展手段竞赛，助力职业发展

以工会手段竞赛为载体，动员教职工存身本职办事进步职业手段，好地服务学校教学、科研、服务办事。组织开展学校十届后生磨真金不怕火教学基本功比赛，共有来自22个学院的37位后生磨真金不怕火参赛，共评出等1名、二等1名、三等17名、秀教案4名，佳演示4名。在备赛经过中邀请校表里学者对参赛选手就礼节表率、语言艺术、教案写稿、PPT制作等要进行全位指，将比赛形成后生磨真金不怕火成长平台，营造教学为本氛围，匡助后生好履行教书育东说念主职责。219年3月16日举办学校青教赛复赛，采用秀磨真金不怕火参加北京市青教赛，为后生磨真金不怕火拓展职业发展通说念，助力他们在加广袤的平台上展现教学风姿，竣事个东说念主价值。

此外，218年以“争当主东说念主翁、立功新时间”为主题，融后勤集团开展三届后勤职工岗亭手段比赛，融校病院开展岗亭手段竞赛日照隔热条PA66，以赛促练，助力学校后勤保险服务水平进步。

三、围绕“生物钟”开展丰富多彩文学行径，搭建发展平台，好痛快教职工好意思好生存需要

（）出笼统素养拓展规划，开展全民健身行径

围绕庆祝“复校4周年”主题，坚捏“月月有比赛、周周有行径、东说念主东说念主有特长”办事方针，出教职工全员健身规划。

开展“三八”理由理由畅通会、教职工田径畅通会、“白羽惜别”羽毛球赛、夏冬两季游水友谊赛、“健走4公里”系列行径、足球比赛、乒乓球团体赛、网球友谊赛、羽毛球团体赛等比赛行径，认为6余东说念主次参与。充分调遣单干会、文学社团积，通过单干会组织本单元行径，通过文学社团组织特定兴味群体行径，扩大行径的影响力和笼罩面。

（二）完善午间课堂，丰富教职工业余文化生存

积反应教职工需求，字据实质调研情况在原有书道、国画、太拳、跳舞、古琴、中华韵、瑜伽等课程基础上增设齐唱教学、游水基础课，认为14类19门课程，诱惑教职工12余东说念主次报名参与。同期，加强课堂科罚，组织结业展示，隔热条设备进步完善课堂各要科罚。以欢度新年为机会出教职工社团岁末联欢展示行径，邀请齐唱团、跳舞团、太拳协会、书道协会进行现场展示，丰富教职工年节文化生存。

（三）继续相沿职工小开展行径，搭建文化交流平台

今年度共相沿行径建面貌181项，资助经费46万余元；审批实体建面貌21项，购买开垦14件，约17万元。完成机关单干会、机关四单干会校模范小验收办事。与博物馆融举办 “我我”东说念主民大学职工之图片展，展示近几年单干会建行径果，获取教职工好评。本学期试行建行径面貌拨款制，进设施动单干会开展行径的积和创造，以便好痛快教职工多档次文化生存需求。

（四）关女职工身心健康日照隔热条PA66，开展女教职工系列行径

针对学校女教职工东说念主数较多的秉，以“三八”妇女节为机会出女关系列行径，以“健康身心、清秀东说念主生”为主题，开展理由理由畅通会、题讲座、校外参不雅、手工制作、影相比赛、体质测试等多个类型认为12场行径，为女教职工提供多档次、关。本学期举办庆祝“三八”办事妇女节教职工理由理由畅通会，来自各部处、院系及直附属单元的52个单干会、2余东说念主次参加，形成庆祝妇女节的亮丽表象线。围绕女庭生存举办教职工亲子主题讲座，邀请学校心情健康中心别传念授业，为女教职工培养浩荡亲子关系提供故意建议。召开工会十六届女教职工委员会办事会议，通报219年办事规划以及“三八”办事妇女节女关系列行径安排，进步进步女教职工办事的系统。

四、坚捏需求向，提供确服务，进步教职职工获取感、幸福感

（）依托立体保险体系，为大病教职工枯木逢春

作念勤学校“关师生基金”、“在任职工心互助金”和北京市互助保险行径、慈爱基金等保险面貌重要辅助报告办事，当好知情东说念主、阐发东说念主、匡助东说念主。

今年度关师生基金资助师生25东说念主次，资助金额约43万元；心互助金资助职工7东说念主，资助金额约25万元；为15名教职工报告北京市互助保险行径，理赔约15万元；为3名教职工央求北京市慈爱基金认为6万元；为1名教职工央求办理京卡在任职工子女非工伤只怕理赔。此外，加大宣传力度，饱读吹多教职工加入学校保险体系，今年度14余东说念主加入在任职工心互助金，交纳互助费37万余元；为124名新入职东说念主员办理京卡，并积宣传京卡帮扶面貌。

（二）建立“母婴关室”，为女教职工提供贴心折务

反应上工会高歌，拓展女教职工服务式，造校“母婴关室”样板间，并划拨项经费3.8万余元相沿5单干会创建“母婴关室”，面向全校女职工怒放。进步女职工生养慰问程序，完善职工子女托管服务，用切推行径动东说念主心、慈爱东说念主心。

（三）开展“尊法称职·联袂筑梦”普法行径，为农民工群体提供法律服务

字据培植部、天下总工会办事部署，与法学院融开展218年度“尊法称职·联袂筑梦”农民工法宣传行径，通过题讲座、文艺扮演、披发普法手册等多种面貌向校表里农民工群体普及生存法律学问，培养法律信仰，普法行径惠及近千东说念主次，受到农民工的宥恕。

五、化变嫌转换，提办事能，扩大工会组织代表和笼罩面，使福利保险好惠及庞杂教职工

（）完成上工会变嫌试点任务

当作变嫌试点单元，承担北京市总工会“工会班子配备1至3名主席”变嫌任务。在学校党委下，入调研、无为征求想法，按规矩程序酝酿工会班子候选东说念主并提交“双代会”选举。选举产生的班子成员中线磨真金不怕火为3东说念主，其中含劳模1东说念主，扩大班子代表，进步化工会的组织体制，允洽变嫌任务条件，为上工会动工会机构变嫌提供执行训导。

（二）动非行状编制教职工入会办事

手机：18631662662（同微信号）

密切关注非行状编制教职工入会需求，稳步参加会办事，增强工会组织笼罩面和凝力。承担北京市培植工会“行状单元用工种种化布景下工会办事的挑战与嘱咐策略商榷”项课题，无为调研北京地区校非行状编制用工情况，为开展本校办事提供表面相沿。以出书社为例试点，成功完成473名非行状编制教职工入会办事，完善入会央求、会费科罚等要，对其他单干会起到积示范作用。

（三）开展工会“暖心工程”进步东说念主文柔软

坚捏“普惠制”想路，围绕庞杂教职工需求探索工会经费使用新面貌，增强教职工获取感、幸福感。按照上工会条件，作念好节日慰问品披发办事，让教职工切实得到实惠。出手“在任职工全员保险规划”，使用工会经费27.9万元为举座行状编制在任教职工办理女职工脱落互助保险规划、在任职工重要互助保险规划、在任职工只怕伤害互助保险规划三类面貌，切实增强教职工扞拒重要和只怕伤害的才能。召开工会委员会三次举座会议和经费审查委员会题会议，审议通过《东说念主民大学工会经费出入科罚办法（试行）》、219年教职工节日慰问品采购案，进步提工会经费科罚表率和经费普惠制水平。

在学校党委和上工会带下，在学校各相干部门放纵相沿下，在全校教职工共同戮力下，学校教代会、工会于218年景功完成各项办事任务，获取了上工会的折服和全校教职工的好评。瞻望219年，教代会、工会在学校党委和上工会下，遵守完善民主科罚轨制，拓宽服务教职工域，开展主题手段竞赛，加强工会干军部队竖立，完善下层工会组织机制，不断增强工会组织向心力凝力诱惑力，以变嫌转换精神动各项办事再上新台阶。

现在，学校正处于“双流”竖立关键期间，需要凝举座教职工的颖悟和力量，这对教代会、工会办事忽视了条件。教代会、工会要加精细配在以习近平同道为中枢的党中央周围，以习近平新时间特社会办法想想为指，贯彻党的十九大精神，入学习工会十七大精神，顽强不移走新时间特社会办法工会发展说念路，充分阐明教代会、工会自己势，无为动员全校教职工，统想想，凝心聚力，锐意跳跃，开拓转换，为学校变嫌发展和“双流”竖立作念出新的大的孝敬！

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