本报讯（记者田国垒 通信员严璐）“餐才花8元，确切很实惠。”1月29日，在山东省德州市德城区的快餐店内，外配送员小刘边端着轰轰烈烈的饭菜，边平稳性说。他通过“都鲁工惠”APP取惠券嘉峪关异型材设备价格，顿原价15元的午餐省了近半。

连年来，德城区总工会化“党群同德·党建实事”手脚，聚焦外配送员、快递小哥等新劳动形态行状者的急难愁盼问题，从生计服务到权力保障，再到行状赋能，构建起“服务+保障+赋能”体系，让工会组织的温雅直达员工心坎。

据德城区总工会商量肃肃东说念主先容，隔热条PA66生产设备在生计保障面，通过建造浮浅网罗、分类汇总、实时贬责、如期反应的问题贬责闭环机制，迢遥波及新劳动形态行状者薪资、休息、保障等面的问题获取有复兴，工会商量各、企业现实包袱、社区提供服务、部门协同发力的共建共分享方法抓续完善。

在珍惜员工法权力面，德城区总依托全区各党群服务中心、工会驿站、银行网点等形势，造了批以骑手驿站、骑手食堂为代表的“友好场景”。当今，德城区已建成户外行状者驿站、骑手驿站共40个，骑手食堂15个。

为进展新劳动形态行状者不才层理中的作用，德城区总联区市集监管局与外平台建造常态化交流机制，聘用网约配送员担任“食物安全监督员”，通过“顺手拍”等神情参与汇注餐饮监管，筑牢食物安全线。